tg-me.com/pin_leader/268
Last Update:
Культура компании или вопросы для интервью
Главный критерий нормальности компании по которому можно понять зайдет она тебе или нет, — это ее культура. Это особая атмосфера, это то, как выполняется работа, когда люди особо об этом не задумываются.
Вопросы которые можно задать при знакомстве с новой компанией или при собеседовании потенциального нового члена команды:
1. Какого рода юмор присутствует в компании: черный, жизнерадостный или.. юмор? не не слышал...
2. Во сколько официально заканчивается рабочий день и во сколько сотрудники выстраиваются в очередь на выход из офиса? Едва закончился рабочий день или убиваются до ночи?
3. Позволяют ли боссы организации рисковать рядовым сотрудникам? Говорят, так можно быстрее развить уверенность в себе и научиться быстро оправляться от неудач. Какова цена такого риска для компании? Сравнима ли она со стоимостью образования MBA?
4. Есть ли у компании большие цели?
5. Компания проповедует “экологичный” бизнес?
6. Позволяют ли боссы сомневаться в устоявшейся практике работы и процессов “так положено”?
Правильная культура либо способствует стремительному росту компании, либо тормозит ее развитие и медленно ее убивает.
#успехов! #культура #бирюзовые #интервью #микроулучшайзинг
BY Шифр Управленца
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
Share with your friend now:
tg-me.com/pin_leader/268